健康一体机健康管理一体化服务模式
健康一体机健康管理一体化服务模式
医院体检中心健康一体机健康管理一体化服务模式分析。
医院体检中心健康一体机健康管理一体化服务模式所具有的临床意义。方法：选择2015年6月-2016年6月为研究阶段，在此期间实施医院体检中心健康一体机健康管理一体化服务模式，选择2014年6月-2015年6月作为对照阶段，观察并分析普通及特殊体检人均耗时变化及体检人次，参加健康体检人员对体检中心服务满意度调查结果，以及体检中心工作人员对健康体检及一体化服务模式相关知识的了解程度。
随着社会的不断向前发展，国民对于健康的要求及重视程度逐渐上升，医院也由原本单一医疗服务型向医疗保健综合模式转变，因此设置体检中心的医院比例越来越高。
1.资料与方法
1.1一般资料
本次研究选择2015年6月-2016年6月为研究阶段，我院体检中心在此阶段内实施健康一体机健康管理一体化服务模式。选择2014年6月-2015年6月为对照阶段。我院体检中心工作人员共35名，男5名，女30名，年龄23-58岁，年龄平均（35.08±8.44）岁；包括医师5名，护士12名，检验人员4名，电诊及影像学检查4名，保洁员4名，收银员2名，后勤人员2名，市场营销人员2名；中专及以下学历8名，大专10名，本科及以上学历17名。在研究阶段及对照阶段内，我院体检中心工作人员并未调换。
1.2研究方法
自从我院体检中心成立健康一体机健康管理一体化服务管理小组以来，根据体检中心实际情况，查阅相关制度及文献，建立符合我院体检中心实际情况的相关管理制度，实施健康一体机健康管理一体化服务模式，主要包括以下几点：（1）掌握体检中心现状及存在的问题，我院体检中心主要存在体检场所不独立，参与体检人员涵盖面较窄，体检中心工作人员准入资格不统一，体检中心数据分析理念落后，体检流程及相关管理制度不规范以及计算机管理系统落后等问题。
（2）健康一体机健康管理一体化服务模式内容主要包括体检中心有独立场所，按照功能划分不同区域，改善体检环境，完善相应设备及管理制度，配置完善专业工作人员，明确科室及人员分工责任，优化服务流程，保证一站式体检得到科学合理体现。
